一是把提高代表素质与激发履职积极性结合起来。坚持把开展学习培训作为提高代表思想认识和履职素质的重要手段，举办代表培训班，激发代表牢固树立主人翁意识、群众意识，以高度政治责任感和使命感，自觉履行代表职责。二是把制度建设和活动载体结合起来。通过制定《关于开展人大代表活动的意见》和《开展代表走访与调研年活动》，使代表活动有制度、建议办理有着落、奖惩有办法，确保代表活动有序开展。不断创新代表活动载体，把对代表的定性要求转变为定量要求，代表工作由虚变实，使代表履职有压力、有动力。三是把自觉履职和为民服务结合起来。坚持人大会议、视察调研、执法检查、工作评议都邀请代表列席和参加，使代表亲身体验人大工作的法律程序和决策的民主过程，引导代表着重对发展、民生、稳定等热点难点问题提出高质量、有份量的议案和建议。积极发挥代表桥梁纽带作用，通过公开电话号码、设立代表信箱、走访选区选民等方式，及时了解人民群众呼声和要求，帮助群众排忧解难。四是把本职工作和模范带头结合起来。认真完善代表“创先争优”和联系选民制度，密切代表与人民群众的联系，积极发挥代表模范带头作用，立足本职，做科学发展的践行者和海西建设的基层带头人，带头发展“一村一品”特色农业和龙头企业，开展产业化经营，为城乡一体化发展做出贡献。
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